Blogg

Indpro bloggen

  • Nu har det gått två år sedan Indpro påbörjade sin satsning på digitala kanaler, och började samarbeta med frilansskribenten Lisa Sunderraj Bjerre.

    Lisa, kan du berätta vad som har hänt under de här två åren?

    Vi har bland annat lanserat en ny hemsida, ökat aktiviteten i sociala medier och påbörjat ett arbete med marketing automation. Vi tror mycket på att dela med oss av vår kunskap och på att ha en kommunikation som skapar värde för andra – det vinner man på i längden. Det ska vi satsa ännu mer på i höst.

    Vad är du mest stolt över?

    Förra året gjorde vi en kundvid...

  • För många indiska kvinnor är det en stor utmaning att lyckas kombinera familj och arbete. Resultatet är att många kvinnliga utvecklare slutar arbeta efter att de har fått barn. På Indpro vill vi förändra detta. Därför har vi skapat en flexibel personalpolitik som gör det möjligt för kvinnor att återgå till arbetet efter att de har blivit föräldrar – och hitta den viktiga balansen mellan arbete och familj.

    Devi Nagraja är en skicklig .Net-utvecklare och fick sitt första barn för drygt ett år sedan. När hennes bebis var 2,5 månader gammal började hon jobba igen – men hemifrån. Hennes a...

  • När den årliga utvecklarkonferensen ägde rum i Indiens Silicon Valley skickade vi inte bara ett fåtal utvalda utvecklare – vi skickade allihop. Här är våra utvecklares rapport från några riktigt bra dagar av tech-inspiration och lärande vid GIDS Bangalore 2018!

    ”På GIDS får vi veta mer om de senaste trenderna inom tech. I år lärde jag mig mer om funktionell programmering som ett alternativ till OOP. Med sin bredd av ämnen ger GIDS oss en bra kunskapsbas som vi sedan på egen hand kan dyka djupare i för att lära oss mer.” Suresh Kumar, utvecklare

  • Utvecklaren Devi Nagaraja har stannat på Indpro, och i samma kundprojekt, i snart sex år.

    ”Det jag gillar mest med Indpro är att du kan prata med vem som helst i företaget”, säger hon.

    Eftersom Indpro har en svensk företagskultur och en platt organisation, oavsett var i världen kontoret ligger, är vi betydligt mindre hierarkiska än vad exempelvis ett amerikanskt eller indiskt IT-företag brukar vara.

    ”Du kan kontakta vem som helst i företaget som kan den teknik du jobbar med, och få hjälp. Det är ingen som tvekar om det, och det är det bästa med Indpro.  Det är en vänlig...

  • Se video om hur det går till här